自瑞派宠物医院管理股份有限公司成立“医学专家委员会”以来，始终秉持科学开展人才体系化建设，指导学科专业建设等理念。为进一步开展学科建设，加深校企合作人才培养模式探讨，11月14日到15日，专创融合下校企合作模式研讨会暨瑞派医学专家委员会联席会议在湖南农业大学召开。
湖南农业大学副校长、动物医学院院长郑晓峰，动物医学院党委书记孙志良，组织委员姚文昌，瑞派宠物医院管理股份有限公司轮值总裁胡文强、各分区领导代表及医学顾问，动物医学院专业教师代表及研究生代表等40余人出席会议。
加强紧密合作，赋能行业高质量发展
会议伊始，湖南农业大学副校长、动物医学院院长郑晓峰致欢迎辞。郑晓峰校长就学生重科研轻临床以至毕业后无法为兽医行业赋能这一现象，结合学校教育教学存在的问题指出加强学校、产业、企业间的沟通交流于人才培养的重要作用。教育是基石，企业和高校专家应秉持一致的伦理态度和教育方法看待问题和培养人才。
郑校长强调，企业比学校走得更快，创新更多，企业帮助高校改革创新的发展，加强紧密合作，共同为兽医行业赋能。
瑞派宠物医院管理股份有限公司轮值总裁胡文强指出在目前经济形势发展低下，开办即盈利的时代已成为过去，宠物医院要回归到医疗行业的本源，保证以服务动物健康为本，将其转变为行动，每一位都是传播者和践行者。会上，胡总围绕人心，力量，法度三个方面指出企业经营的是人心，要将尊重人、培养人、成就人视为企业发展三要素以满足员工需求，做到眼勤、嘴勤、腿勤，不断提升自己的技术水平以实现企业长远发展。
张海彬教授就临床就业现状指出校企合作的重要意义，即有助于弥补学校教育与生产实践的割裂，实现人才培养目的。
瑞派医学技术创新中心经理汤磊进行工作总结以及展望，围绕创新中心任务使命以及建设目标和原则强调加强专科、基础人才培养，拓展研发合作与项目合作，注重基础普及与宣传发展方向。
瑞派校企合作总监洪海蛟作以“专项融合，校企协同”专科引领下的校企模式探究为主题的报告，围绕实习生教学培养等提出校企合作和人才培养需求，实现技术应用和人才培养的双重发展。
张晓远副教授、周庆国教授、张拥军老师、张元老师、丁一教授、朱晖老师进行专科工作总结及展望报告，以完善培养体系建设、提升瑞派专科组和体系内核心骨干医师的理论技术水平、优秀医生的职称评定、全科医生培养、专科建设、吸引并留住人才等多方面进行汇报。
促进人才交流，实现技术创新之需求
与会专家围绕瑞派专科发展纲要、专科组发展规划、新增诊疗项目、专家激励、诊疗模板完善、提高现有学科的普及程度、可增学科及需要探索的新技术等议题展开研讨。
专家代表指出，面对宠物疾病的不断变化，宠物医院行业也是不断学习的过程，要不断加大宣传力度以吸引高校人才，加强全科医生标准化，促进人才交流互通，体现连锁优势，实现技术创新以满足行业需要。
15日，与会领导、专家在湖南农业大学动物医学院屠迪老师等一行人的陪同下参观了校史馆和动物医学院，从研讨到实践进一步推进了校企合作的步伐。
【图：志愿者合影和志愿者获奖】
会议最后，胡文强总裁作总结讲话，指出要切实解决现存问题，加强校企合作，引进专项硕士等高质量人才，同时加强培养适应中国宠物诊疗行业快速发展需要的具有较强创新精神和实践能力的应用型动物医学人才，同为小动物诊疗行业发展赋能。并对此次湖南农业大学各方志愿者的辛勤付出表示了肯定和感谢。
